Os professores da rede municipal de Itapirapuã formaram uma comissão composta por representantes das escolas municipais para buscar junto ao prefeito Erivaldo Alexandre o reajuste do piso salarial com o percentual de 33,24% conforme estabelece o novo valor do Piso Salarial Profissional Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica, terça-feira, 22/03.

A decisão foi aprovada em Assembleia Geral realizada na Câmara Municipal e inclui ainda a rejeição do reajuste de 10,16% proposto. De acordo com a diretora do Sintego Regional de Jussara, Otília Mourão, “O Sintego vai solicitar a reunião junto ao prefeito para esta semana ainda” para levar ao seu conhecimento os encaminhamentos decididos pelos professores na Assembleia Geral.

A presidente do Sintego, professora Soraia Amorim, presidiu a Assembleia Geral que contou com a participação de professores da rede municipal, e dos vereadores Eurípedes Correia, Maristhela Rodrigues e Kadu. Soraia Amorim destacou que, dos sete municípios que integram a regional do Sintego de Jussara, “falta apenas Itapirapuã para aderir ao pagamento do reajuste do piso salarial dos professores em 33,24%”.

PISO SALARIAL

O Governo Federal estabeleceu o novo valor do Piso Salarial Profissional Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica para 2022 em R$ 3.845,63.

O reajuste de 33,24% é a maior correção salarial concedida à categoria desde o surgimento da Lei do Piso, em 2008.

O piso nacional da categoria é o valor mínimo que deve ser pago aos professores do magistério público da educação básica, em início de carreira, para a jornada de no máximo 40 horas semanais. A Lei 11.738 de 2008, que institui o piso, estabelece que os reajustes devam ocorrer a cada ano, em janeiro.